|
|
| Thời gian qua dư luận xôn xao về việc luân chuyển, bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải (con trai nguyên Bộ Trưởng Vũ Huy Hoàng). |
Báo cáo kế hoạch năm tới, ông Lê Hồng Xanh, phụ trách Ban điều hành Sabeco cho biết năm 2017, Sabeco đặt mục tiêu tiêu thụ 1,66 tỉ lít bia các loại, tăng 5% so với năm ngoái, tổng doanh thu đạt 41.096 tỉ đồng, tăng 7% so năm 2016.
Riêng lợi nhuận trước thuế và tổng nộp ngân sách nhà nước toàn hệ thống được Sabeco thống nhất thực hiện bằng kế hoạch năm trước, tương ứng lần lượt 5.253 tỉ đồng và 9.338 tỉ đồng.
Mặc dù đánh giá cao những nỗ lực mà Sabeco đạt được trong năm qua, tuy nhiên về công tác nhân sự ông Cao Quốc Hưng, Thứ trưởng Bộ Công thương yêu cầu Sabeco tiếp tục rà soát công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ, nhân sự tại Sabeco theo hướng “minh bạch, chặt chẽ”.
Các đơn vị thành viên trong tổng công ty cần tăng cường giám sát kế hoạch thoái vốn của Sabeco trong thời gian tới.
Thời gian qua công tác tổ chức cán bộ tại Sabeco có nhiều vấn đề khiến dư luận xôn xao. Nổi bật là việc luân chuyển, bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải (con trai nguyên Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng) làm Phó TGĐ Tổng công ty Sabeco.
Ngày 2/11, Ban Bí thư cũng đã họp xem xét thi hành kỷ luật trong công tác cán bộ đối với Ban cán sự đảng Bộ Công thương và ông Vũ Huy Hoàng (nguyên Uỷ viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Ban cán sự đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Công thương).
Trong đó, Ban bí thư xác định Ban cán sự đảng Bộ Công thương trong thời gian từ 2011 - 2016 đã buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, thiếu trách nhiệm, vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ và vi phạm quy chế làm việc của Ban...
Theo Ban Bí thư thì ông Vũ Huy Hoàng thiếu gương mẫu, có biểu hiện vụ lợi trong việc tiếp nhận, bổ nhiệm con trai là Vũ Quang Hải làm kiểm soát viên Tổng công ty thuốc lá Việt Nam; quyết định điều động và đề cử ông Vũ Quang Hải tham gia HĐQT Tổng công ty bia, rượu, nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) để bầu làm thành viên HĐQT, Phó tổng giám đốc Sabeco.
Ngoài ra, ông Vũ Huy Hoàng còn buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra dẫn đến một số đơn vị trực thuộc Bộ Công thương thực hiện không đúng các quy định về tuyển dụng, tiếp nhận, đánh giá, bổ nhiệm, quy hoạch cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ, để một số cán bộ vi phạm kỷ luật, bị khởi tố, bắt tạm giam để điều tra.