|
|
| Ảnh minh họa |
Theo đó, thu nhập bình quân của người lao động của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đạt trung bình 16,9 triệu đồng/tháng. Trong đó, mức tiền lương bình quân là 15,7 triệu đồng/người/tháng (kế hoạch là 13 triệu /người/tháng). Hiện công ty đang có 664 lao động, 11 cán bộ chuyên trách đảng, đoàn thể.
Cũng theo báo cáo này, Tổng công ty đang có 12 viên chức quản lý chuyên trách, với hệ số lương bình quân là 7.64 . Như vậy, mỗi lãnh đạo Tổng công ty nhận 44,1 triệu đồng/người/tháng. Tính cả năm 2015, mỗi lãnh đạo Tcty Thuốc lá Việt Nam đang nhận 528 triệu đồng/người/năm.
Trước đó, ngày 3/11/2015, Bộ Công thương đã có văn bản số 11337/BCT-TTB về việc triển khai công tác minh bạch tài sản, thu nhập năm 2015 gửi các Vụ, Tổng cục, Cục, Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ; các Tập đoàn, Tổng công ty, Công ty thuộc Bộ; Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Bộ Công Thương; Văn phòng Đảng ủy Bộ Công Thương.
Theo đó, triển khai công tác minh bạch tài sản, thu nhập theo Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ, Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ và Văn bản số 10575/BCT-TTB ngày 24/10/2014 của Bộ Công Thương về việc triển khai, tổng hợp, báo cáo công tác minh bạch tài sản, thu nhập, Bộ Công Thương đã yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc, đầy đủ và đúng quy định việc kê khai, công khai bản kê khai, xác minh, xử lý về minh bạch tài sản, thu nhập năm 2015 và báo cáo về Bộ (qua Thanh tra Bộ) trước ngày 15/4/2016 bằng văn bản và thư điện tử.
Theo quan sát của VietTimes, tính tới thời điểm hiện tại, chỉ có 2 tổng công ty thuộc Bộ Công thương công bố thông tin về tình hình lương thưởng 2015. Đó là Tập đoàn Hóa Chất VN (Công ty mẹ) và Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam.
Còn lại, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN), Tập đoàn Than – Khoáng sản VN (Vincomin), Tập đoàn dầu khí VN (PVN) mới chỉ có báo cáo quỹ lương thưởng đến hết năm 2014. Tập đoàn dệt may Việt Nam, Tổng công ty Giấy Việt Nam, Tổng công ty Thép Việt Nam, Tổng Công ty Máy và thiết bị công nghiệp, Tổng công ty Máy động lực và máy công nghiệp vẫn chưa công bố thông tin trên Cổng thông tin doanh nghiệp của Bộ KHĐT.
Hiện dư luận đang rất quan tâm đến thu nhập của lãnh đạo các tập đoàn kinh tế, tổng công ty trực thuộc Bộ Công thương bởi nhìn vào thu nhập này người ta sẽ đánh giá được mức độ hiệu quả công việc, thù lao có tương xứng vào công sức điều hành với các lãnh đạo đó hay không.
Có ý kiến cho rằng, lãnh đạo các Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Bộ Công thương đang nhận mức thu nhập cao so với mặt bằng chung. Theo báo cáo năm 2014, tính trung bình lãnh đạo các tập đoàn như EVN, PVN, Vinacomin nhận được gần 650 triệu đồng/người/năm.
Tại Tổng công ty thuốc lá Việt Nam, ngoài báo cáo lương thưởng, Tổng công ty này còn báo cáo kết quả sắp xếp đổi mới năm 2015. Theo đó, việc thoái vốn tại một số doanh nghiệp ngoài ngành đang “giậm chân tại chỗ” như trường hợp của Công ty CP BĐS Lilama, CTCP Đầu tư Kinh doanh BĐS Thăng Long, CTCP Thương mại Hàng không miền Nam…
Đáng chú ý, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam tham gia góp vốn thành lập công ty CP Thương mại Vinawa nhưng hiện công ty này đang trong tình trạng thực hiện thủ tục giải thể, số vốn góp của Tcty Thuốc lá Việt Nam có thu hồi được hay không đang bị đặt một dấu hỏi lớn?
Theo tìm hiểu của VietTimes, Công ty CP Thương mại Vinawa có vốn điều lệ 5,3 tỷ đồng, được thành lập từ 9/2015 có địa chỉ tại Lô 2 – Cụm công nghiệp Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà Nội. Công ty do 4 cổ đông góp vốn thành lập là: Công ty TNHH MTV Viện kinh tế kỹ thuật thuốc lá, Công ty TNNN Sơn Đông, CTCP Ngân Sơn và Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam.
Đáng lưu ý, CTCP Ngân Sơn lại do chính Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam, cùng một loạt các đơn vị thành viên như CT TNHH 1TV Thuốc lá Sài Gòn, CT TNHH 1TV Thuốc lá Thăng Long, Công ty TNHH 1TV Viện Thuốc lá… tham gia góp vốn cùng một số cá nhân có liên quan khác.