Theo thống kê của Sở Lao động-thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) Hà Nội, việc thưởng tết được chia theo 4 nhóm gồm: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước; doanh nghiệp tư nhân; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Cụ thể, mức thưởng tết âm lịch cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI với mốc 85.600.000 đồng. Mức thưởng Tết thấp nhất ở khối doanh nghiệp này là là 500.000 đồng.
Đây là mức thưởng cao hơn mức thưởng tết âm lịch năm 2014 cũng tại khối doanh nghiệp FDI khi thưởng tết năm 2014 cao nhất là 65.000.000 đồng/người. Còn bình quân khối doanh nghiệp FDI thưởng tết năm 2015 là 3.750.000 đồng/người, nhỉnh hơn 1% so với mức thưởng của năm 2014.
Xếp thứ hai về mức thưởng tết là hai khối Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước với mức thưởng cao nhất 25.000.000 đồng.
Cụ thể, khối công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu có mức thưởng tết âm lịch trung bình là 3.300.000 đồng/người, tăng 5,7 % so với năm 2014. Mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng.
Khối các doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước có mức thưởng tết âm lịch trung bình là 3.450.000 đồng/người, tăng 10,2 % so với năm trước.
Ở top cuối của mức thưởng tết là khối doanh nghiệp tư nhân, với mức thưởng cao nhất được thông báo là 13.940.000 đồng. Mức thưởng tết âm lịch trung bình của khối này là 3.700.000 đồng/người, bằng mức thưởng tết năm 2014. Cũng ở khối doanh nghiệp tư nhân, đơn vị có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Theo Tuổi trẻ
