CEO đồng thời là người sáng lập Duolingo, Luis Von Ahn nói rằng ông có một câu hỏi mà ông rất thích yêu cầu các ứng viên trả lời: "Những người không thích bạn sẽ nói gì với chúng tôi về bạn?"
Và ông cũng nhận được không ít những câu trả lời đáng nhớ.
"Một câu trả lời sai hoàn toàn đó là : Mọi người đều thích tôi" - Theo Luis. "Đó không phải một câu trả lời hay. Chỉ có thể là họ đang nói dối hoặc họ chả biết gì cả". Thậm chí còn tồi tệ hơn khi ứng viên cố gắng đổ lỗi cho những người không thích họ. Và theo ông thì những câu trả lời hay có thể là: " Những người không thích tôi có thể là họ chưa hiểu tôi" hoặc là "Trong những tình huống căng thẳng, tôi thường có xu hướng nóng tính, cáu giận v.v... Điều đó xảy ra với rất nhiều người nên tôi thấy điều này là dễ hiểu". Nhìn chung, Von Ahn nói rằng các ứng viên mà ông phỏng vấn khá trung thực trong câu hỏi này.
Thực chất đây là câu hỏi để bạn nói ra những điểm yếu của mình. "Mọi người ai cũng đều có nhược điểm" - von Ahn nói. Cách để bạn chỉ ra những nhược điểm đó cũng là một nghệ thuật.
