Thu hút, trọng dụng nhân tài trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc: Cần tháo gỡ “điểm nghẽn” trong trọng dụng nhân tài E-magazine
Trung Quốc muốn tài năng công nghệ trẻ đóng vai trò dẫn đầu trong các dự án lớn
Ngày hội Anh tài 2022 tôn vinh "những viên ngọc quý" trường chuyên Hà Nội - Amsterdam
Trung Quốc công bố thêm 26 “biện pháp” thu hút nhân tài, doanh nghiệp Đài Loan
Bạn có biết hơn một nửa số nhà khoa học trong lĩnh vực AI đang làm việc tại Mỹ không phải là người Mỹ
Huawei trả lương “khủng” thu hút các tân binh
Chủ tịch CMC: 'Sandbox là cách để không làm mất cơ hội phát triển của doanh nghiệp'
Hàn Quốc đẩy mạnh chiến lược phát triển ngành y sinh học
Facebook chiêu mộ kỹ sư hàng đầu của Google để tự phát triển chip
Chủ tịch Đà Nẵng: Vẫn có nhiều “nhân tài” làm việc với động cơ chưa trong sáng
Sở Nội vụ Đà Nẵng: Đa số học viên rút khỏi đề án là do không đạt kết quả học tập
Đà Nẵng: Nhiều “nhân tài” xin rút lui khỏi đề án đào tạo nhân lực chất lượng cao
Trung Quốc “thắng lớn” nhờ Ukraine suy sụp
Chân dung mới của các nhân tài thời đại 4.0
Đà Nẵng tính chuyện “chuyển nhượng” nhân tài? Updating
Bỏ chăm sóc, Đà Nẵng "bí" phương án giữ chân “nhân tài“!
Thêm “nhân tài” ở Đà Nẵng phải ra hầu tòa
