Theo báo cáo tài chính Quý 2/2020 của Techcombank, thu nhập bình quân của nhân viên trong 6 tháng đầu năm là 36 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, mức lương bình quân của mỗi nhân viên là 31 triệu đồng/tháng, tăng 4 triệu đồng/người so với cùng kỳ năm ngoái.
So với mức bình quân tại thời điểm cuối Quý 1/2020 là 37 triệu đồng/người/tháng, thu nhập của nhân viên Techcombank có xu hướng giảm nhẹ. Tuy nhiên, đây vẫn là mức thu nhập thuộc top dẫn đầu thị trường hiện nay.
Trong khi đó, VPBank và TPBank là hai ngân hàng thể hiện rõ mức sụt giảm thu nhập của nhân viên trong Quý 2/2020 so với 3 tháng đầu năm. Hai ngân hàng này cũng ghi nhận mức sụt giảm thu nhập của nhân viên nhiều nhất.
Cụ thể, mức thu nhập bình quân tháng của nhân viên TPBank trong Quý 2/2020 là 20,91 triệu đồng/người, giảm 10,6 triệu đồng so với Quý 1. Tổng số cán bộ nhân viên tăng 291 người lên 6.991 nhân viên tại thời điểm cuối Quý 2/2020.
Còn tại VPBank, thu nhập bình quân tháng của nhân viên trong Quý 1/2020 đạt 34,36 triệu đồng/người/tháng nhưng sang Quý 2/2020 chỉ còn 25,24 triệu đồng/người/tháng. Tổng số cán bộ nhân viên giảm gần 400 người, về mức 9.543 cán bộ công nhân viên tại ngày 30/6/2020.
 |
|
Thu nhập bình quân của nhân viên tại một số ngân hàng TMCP tại Việt Nam
|
Ngân hàng Vietcombank cũng thực hiện cắt giảm lương, thưởng và phụ cấp cho nhân viên trong nửa đầu năm 2020. Song, mức thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank vẫn ở mức cao khi thu nhập bình quân là 32,92 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,21 triệu đồng so với Quý 1/2020. Tổng số cán bộ công nhân viên tăng thêm 798 người, lên 19.592 nhân viên.
Cùng với đó, mức thu nhập bình quân của nhân viên VietinBank trong Quý 2/2020 cũng chỉ giảm hơn 200.000 đồng so với Quý 1, về mức 24,32 triệu đồng/người. Tổng số cán bộ công nhân viên chỉ tăng 12 người, lên mức 21.922 nhân viên tại cuối Quý 2/2020.
Ngược lại, thu nhập bình quân trong Quý 2/2020 của nhân viên BIDV vẫn tăng khoảng 7 triệu đồng/người/tháng, lên mức 25,22 triệu đồng/người/tháng. Tổng số cán bộ công nhân viên tại cuối Quý 2 là 23.850 người, giảm 3 người so với quý trước.
Cần lưu ý rằng, các mức lương bình quân nêu trên chỉ là kết quả của phép tính bình quân gia quyền, cào bằng giữa các chức vụ trong ngân hàng, nên chưa thể phản ánh hết sự thay đổi trong thu nhập của từng bộ phận, vị trí.
Để hỗ trợ doanh nghiệp và người dân tháo gỡ khó khăn do dịch Covid-19, NHNN thời gian qua đã ban hành nhiều chính sách yêu cầu các nhà băng tiết giảm chi phí, hạ lãi suất.
Mới đây, Thống đốc NHNN đã ban hành văn bản số 5596/NHNN-VP yêu cầu các tổ chức tín dụng phải tiết giảm chi phí hoạt động, giảm lương thưởng, lợi nhuận để tiếp tục giảm lãi suất cho vay thực chất đối với các khoản vay hiện hữu và các khoản cho vay mới, hỗ trợ và đồng hành cùng doanh nghiệp, người dân vượt qua khó khăn, góp phần phục hồi sản xuất kinh doanh sau dịch./.
