THACO tham dự Ngày hội việc làm HCMUTE Career Fair 2025

Ngày 10/5, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM tổ chức Ngày hội Giao lưu - Tuyển dụng - Việc làm năm 2025 (HCMUTE Career Fair 2025). THACO là nhà tài trợ kim cương của chương trình.

Năm nay, HCMUTE Career Fair 2025 có sự tham gia của 77 doanh nghiệp với 107 gian hàng tuyển dụng, mang đến hơn 1.500 cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực: sản xuất, kỹ thuật, công nghệ, dịch vụ, tài chính, thương mại, giáo dục…

Bà Võ Thị Thanh Nga - Phó Giám đốc Ban Nhân sự THACO phát biểu tại chương trình

Tham dự chương trình, bà Võ Thị Thanh Nga - Phó Giám đốc Ban Nhân sự THACO chia sẻ: Chúng tôi đánh giá cao chất lượng đào tạo và tinh thần cầu tiến của sinh viên HCMUTE. THACO luôn chào đón các bạn trẻ có chuyên môn vững, tư duy đổi mới, khả năng thích nghi nhanh trong môi trường năng động, nhiều thách thức và cơ hội.

220 sinh viên đã tham gia ứng tuyển các vị trí việc làm tại THACO và các TĐTV

Tại gian hàng THACO, sinh viên được nghe giới thiệu về Tập đoàn, các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, chính sách đãi ngộ, môi trường làm việc cũng như các cơ hội thực tập và tuyển dụng chính thức. Đặc biệt là những chia sẻ về định hướng phát triển phù hợp với xu thế chuyển đổi số, giúp sinh viên định hình rõ hơn con đường nghề nghiệp.

Em Nguyễn Hoàng Phúc, sinh viên khối ngành Công nghệ Kỹ thuật cho biết: Em thấy hiện có nhiều doanh nghiệp đang tái cấu trúc theo hướng số hóa toàn diện. Bản thân em và các bạn cũng đang tìm kiếm môi trường làm việc năng động, ứng dụng công nghệ tiên tiến trong vận hành để có thể học hỏi và phát triển lâu dài”.

Gần 900 sinh viên hào hứng tham gia minigame “Tìm hiểu về THACO” và hoạt động check-in nhận quà tại gian hàng

Ngoài ra, hoạt động minigame “Tìm hiểu về THACO”, check-in nhận quà cũng thu hút gần 900 sinh viên tham gia và nhận nhiều phần quà hấp dẫn.

Đội ngũ phụ trách nghiệp vụ tuyển dụng của THACO và các TĐTV tại Ngày hội việc làm HCMUTE Career Fair 2025

Năm 2025, nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO dự kiến tuyển dụng hơn 26.000 nhân sự, nâng tổng số lên hơn 77.000 người. Song song với các chương trình tuyển dụng, Tập đoàn luôn chú trọng đào tạo và phát triển toàn diện, giúp đội ngũ nhân sự không chỉ vững chuyên môn mà còn nâng cao kỹ năng quản trị và trở thành những nhà lãnh đạo tiềm năng trong tương lai.