|
|
| Hành khách xuống tàu tại ga xe lửa ở Seoul, Hàn Quốc vào ngày 6/12. Ảnh: AFP. |
Số người từ 65 tuổi trở lên hiện đã tăng đến con số 10,24 triệu người, chiếm 20% tổng dân số 51 triệu người của Hàn Quốc, theo dữ liệu mới do Bộ Nội vụ và An toàn công bố.
Liên Hợp Quốc phân loại các quốc gia có hơn 7% dân số từ 65 tuổi trở lên là “xã hội già hóa”, những quốc gia có trên 14% là “xã hội già” và những quốc gia có trên 20% là xã hội “siêu già”.
Hàn Quốc đang phải vật lộn với tỷ lệ sinh cực kỳ thấp, giảm xuống chỉ còn 0,72 vào năm 2023, mức thấp nhất thế giới, sau nhiều năm suy giảm. Các quốc gia cần tỷ lệ sinh là 2,1 để duy trì dân số ổn định trong trường hợp không có người nhập cư.
Bộ Nội vụ Hàn Quốc cho biết, theo số liệu mới nhất của họ, khoảng 22% phụ nữ ở Hàn Quốc ở độ tuổi trên 65, trong khi tỷ lệ nam giới ở độ tuổi này là gần 18%.
Dữ liệu mới chỉ ra “quả bom hẹn giờ” về nhân khẩu học mà Hàn Quốc và các quốc gia Đông Á khác đang phải đối mặt khi xã hội của họ già đi, chỉ vài thập kỷ sau quá trình công nghiệp hóa nhanh chóng.
Nhiều quốc gia châu Âu cũng đang phải đối mặt với tình trạng dân số già hóa, nhưng việc nhập cư giúp họ giảm thiểu tác động. Tuy nhiên, các quốc gia như Hàn Quốc, Nhật Bản và Trung Quốc lại không muốn nhập cư ồ ạt để giải quyết tình trạng suy giảm dân số trong độ tuổi lao động.
Chính quyền Hàn Quốc đã tìm cách đảo ngược xu hướng nhân khẩu học một cách tuyệt vọng, trong đó Tổng thống Yoon Suk Yeol hồi tháng 5 đã kêu gọi sự giúp đỡ của Quốc hội để thành lập một bộ mới nhằm giải quyết điều mà ông gọi là “tình trạng khẩn cấp quốc gia”.
Các chuyên gia cho biết lý do dẫn đến sự thay đổi nhân khẩu học trên khắp châu Á bao gồm văn hóa làm việc khắt khe, mức lương trì trệ, chi phí sinh hoạt tăng cao, thay đổi thái độ đối với hôn nhân và bình đẳng giới cũng như sự vỡ mộng ngày càng tăng trong thế hệ trẻ.
Nhưng bất chấp các yếu tố kinh tế đang tác động, việc chính phủ chi tiền để giải quyết vấn đề này tỏ ra không hiệu quả.
Năm 2022, chính quyền Hàn Quốc thừa nhận rằng hơn 200 tỷ USD đã được chi trong suốt 16 năm qua để nỗ lực tăng dân số.
Tuy nhiên, những sáng kiến như kéo dài thời gian nghỉ phép có lương khi sinh con, tặng “phiếu sinh con” bằng tiền cho những người mới làm cha mẹ và các chiến dịch xã hội khuyến khích nam giới đóng góp vào việc chăm sóc con cái và việc nhà, đã không thể đảo ngược xu hướng này.