Doanh nghiệp bối rối trước “rừng” báo giá khám sức khỏe

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Giữa năm là thời điểm nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Nhưng giữa hàng loạt báo giá từ các cơ sở y tế, không ít nhà quản lý lâm vào thế tiến thoái lưỡng nan.

Lựa chọn sao cho vừa đảm bảo chất lượng, vừa hợp ngân sách mà vẫn tối ưu hiệu quả?

Rẻ thì lo thiếu, đắt lại ngại vượt ngân sách

Khám sức khỏe định kỳ vừa là yêu cầu bắt buộc theo pháp luật và cũng là hoạt động quan trọng trong chiến lược phát triển nhân sự dài hạn. Tuy nhiên, trước “rừng” báo giá khám sức khỏe với mức phí chênh lệch lớn, doanh nghiệp lại rơi vào thế khó:

- Chọn nơi giá thấp thì lo thiếu thiết bị, quy trình sơ sài, khám đối phó.

- Chọn nơi uy tín, chất lượng cao thì sợ chi phí vượt ngân sách, khó sắp xếp lịch khám.

Một đại diện doanh nghiệp ngành xuất nhập khẩu tại Hà Nội chia sẻ: Có nơi báo giá rất rẻ nhưng lại thiếu máy móc, cơ sở vật chất cũ kỹ. Có nơi uy tín hơn thì chi phí cao, lịch hẹn cứng nhắc không linh hoạt. Thực sự rất khó để chúng tôi chọn được nơi vừa ý.”

Việc lựa chọn nơi khám sức khỏe cho nhân viên luôn là bài toán khiến nhiều doanh nghiệp "đau đầu" (Ảnh: Freepik)
Việc lựa chọn nơi khám sức khỏe cho nhân viên luôn là bài toán khiến nhiều doanh nghiệp "đau đầu" (Ảnh: Freepik)

Không chỉ chi phí, điều khiến nhiều doanh nghiệp e ngại là hiệu quả thực tế sau khám: danh mục sơ sài, không sát với nghề nghiệp, khám chỉ để "hoàn thành thủ tục", dẫn đến việc bỏ sót nhiều bệnh lý tiềm ẩn. Khi bệnh nặng mới phát hiện thì đã muộn - vừa ảnh hưởng sức khỏe nhân viên, vừa tốn kém chi phí điều trị về sau.

Doanh nghiệp nên có “bộ lọc” rõ ràng khi chọn đơn vị thăm khám

Để giải quyết vấn đề trên, doanh nghiệp hiện nay nên bắt đầu thiết lập bộ tiêu chí rõ ràng để lựa chọn đối tác y tế phù hợp. Một số tiêu chí quan trọng bao gồm:

- Kinh nghiệm triển khai quy mô lớn: Đơn vị đã từng khám cho hàng trăm đến hàng nghìn người sẽ có khả năng tổ chức chuyên nghiệp, tránh quá tải, đảm bảo chất lượng đồng đều.

- Dịch vụ hỗ trợ chuyên nghiệp: Tư vấn chi tiết từ đầu đến cuối (lên danh sách gói khám, ký hợp đồng, tổ chức khám, trả kết quả, tư vấn sau khám) đều cần rõ ràng, nhanh gọn và minh bạch.

- Chi phí linh hoạt, không phát sinh: Báo giá rõ ràng, có thể điều chỉnh gói khám theo ngân sách nhưng vẫn giữ chất lượng cốt lõi.

- Có khả năng tiêm chủng kết hợp khám sức khỏe: Đây là xu hướng mới, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí, đồng thời tăng hiệu quả phòng bệnh cho cả tập thể.

Doanh nghiệp sẽ dễ dàng lựa chọn đơn vị y tế phù hợp nếu đưa ra được các tiêu chí rõ ràng từ ban đầu (Ảnh: Thu Cúc TCI)
Doanh nghiệp sẽ dễ dàng lựa chọn đơn vị y tế phù hợp nếu đưa ra được các tiêu chí rõ ràng từ ban đầu (Ảnh: Thu Cúc TCI)

Thu Cúc TCI – Lựa chọn tối ưu giúp doanh nghiệp cân đối chi phí và hiệu quả

Trong bối cảnh nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân viên ngày càng được doanh nghiệp quan tâm, xu hướng lựa chọn đối tác khám sức khỏe cũng đang dần thay đổi. Các doanh nghiệp không chỉ quan tâm đến mức giá mà ngày càng chú trọng đến chất lượng dịch vụ, quy trình tổ chức và các chính sách đi kèm. Trước sự thay đổi đó, Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI đang dần trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu của nhiều công ty nhờ vào sự uy tín và năng lực chuyên môn đã được khẳng định qua nhiều năm.

Thu Cúc TCI mang đến những gói khám đa dạng, linh hoạt – từ khám theo đúng quy định của Thông tư 14, Thông tư 32 đến các gói khám thiết kế riêng phù hợp với đặc thù công việc từng ngành nghề. Nhờ vậy, doanh nghiệp có thể phát hiện sớm những bệnh lý phổ biến ở nhân viên như tim mạch, tuyến giáp, hô hấp hay cơ xương khớp,... góp phần bảo vệ sức khỏe và duy trì hiệu suất làm việc bền vững.

Không chỉ dừng lại ở việc khám sức khỏe, Thu Cúc TCI còn cung cấp dịch vụ tiêm chủng định kỳ cho nhân viên ngay trong cùng đợt tổ chức. Các loại vaccine như cúm mùa, viêm gan B, uốn ván, HPV… được triển khai phù hợp với từng nhóm đối tượng cụ thể, giúp gia tăng khả năng miễn dịch nội bộ, giảm nguy cơ lây lan dịch bệnh và tránh gián đoạn sản xuất.

Bên cạnh khám sức khỏe, TCI còn tổ chức tiêm chủng định kỳ cho nhân viên công ty (Ảnh: Thu Cúc TCI)
Bên cạnh khám sức khỏe, TCI còn tổ chức tiêm chủng định kỳ cho nhân viên công ty (Ảnh: Thu Cúc TCI)

Tại Thu Cúc TCI, có rất nhiều khách hàng đã phát hiện được bệnh lý của mình ở giai đoạn khởi phát trong đợt khám sức khỏe của công ty. Anh T.L.D (28 tuổi - nhân viên văn phòng) cho biết: Trong lần khám gần đây tôi được bác sĩ tại TCI phát hiện có vấn đề về tuyến giáp, sau khi được bác sĩ tư vấn làm thêm một số xét nghiệm cần thiết, tôi nhận kết quả bị u tuyến giáp ác tính. Ngay lập tức tôi được chỉ định thực hiện phẫu thuật và điều trị tích cực, do ở giai đoạn khởi phát nên bệnh của tôi vẫn có thể chữa khỏi được. Thật sự tôi cảm thấy mình rất may mắn. Chính những câu chuyện như vậy là minh chứng rõ ràng cho giá trị thiết thực mà một chương trình khám sức khỏe bài bản mang lại.

Thêm vào đó, doanh nghiệp có thể lựa chọn hình thức thăm khám linh hoạt: tổ chức trực tiếp tại các cơ sở y tế của TCI hoặc triển khai thăm khám lưu động ngay tại nơi làm việc. Điều này đặc biệt phù hợp với các công ty đông nhân viên, giúp tiết kiệm thời gian và tránh ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.

Với đội ngũ y bác sĩ giỏi chuyên môn, hệ thống thiết bị hiện đại, quy trình chuyên nghiệp và nhiều chính sách ưu đãi hấp dẫn,... không khó hiểu khi ngày càng nhiều doanh nghiệp lựa chọn và gắn bó lâu dài với Thu Cúc TCI trong công tác chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ nhân viên của mình.

TCI hỗ trợ thăm khám tận nơi ngay tại doanh nghiệp (Ảnh: Thu Cúc TCI)
TCI hỗ trợ thăm khám tận nơi ngay tại doanh nghiệp (Ảnh: Thu Cúc TCI)

Có thể thấy, khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không còn là nỗi trăn trở nếu doanh nghiệp xác định đúng tiêu chí và chọn đúng đối tác. Với sự đồng hành của những đơn vị uy tín như Thu Cúc TCI, bài toán “giá - chất lượng - hiệu quả” sẽ được giải quyết trọn vẹn để mở lối cho sự phát triển bền vững trong hành trình dài của doanh nghiệp.